ด้วยงานบริหารบุคคล ได้กำหนดจัดโครงการ “ส่งเสริมคุณภาพชีวิต เสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กรและความสุขของบุคลากร” โดยมีวัตถุประสงค์ เพื่อเสริมสร้างความสุข พลังบวก และแรงจูงใจในการทำงานของบุคลากร พัฒนาทัศนคติเชิงบวกและการจัดการอารมณ์ในการทำงาน สร้างความรู้ ความเข้าใจ และการตระหนักรู้ในค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กร และเพื่อส่งเสริมการนำค่านิยมและวัฒนธรรมองค์กรไปปรับใช้ในการปฏิบัติงาน
