มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ

มหาวิทยาลัยราชภัฏศรีสะเกษ รายงานผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569

สำนักงานอธิการบดี จัดการประชุมรายงานผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (Individual Development Plan : IDP) รอบ 6 เดือน ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 เมื่อวันที่ 4 มิถุนายน 2569 เวลา 13.30 น. ณ ห้องประชุมทวี กองศรีมา เพื่อสรุปผลการดำเนินงาน ติดตามความก้าวหน้า และแลกเปลี่ยนแนวทางการพัฒนาศักยภาพบุคลากรให้เป็นไปตามเป้าหมายขององค์กร

ในการนี้ นายจรัส โนนกอง บุคลากรชำนาญการ ปฏิบัติหน้าที่หัวหน้างานบริหารบุคคล เป็นผู้ดำเนินการประชุมและรายงานผลการดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) รอบ 6 เดือน ให้ผู้เข้าร่วมประชุมได้รับทราบถึงความก้าวหน้า ผลสัมฤทธิ์ และแนวทางการพัฒนาบุคลากรในระยะต่อไป

การประชุมดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนการพัฒนาทรัพยากรบุคคลของสำนักงานอธิการบดี โดยมุ่งเน้นการส่งเสริมการเรียนรู้ การพัฒนาศักยภาพ และการเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของบุคลากร เพื่อก้าวสู่การเป็นองค์กรแห่งการเรียนรู้ที่สามารถตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาองค์กรได้อย่างยั่งยืน

ทั้งนี้ การดำเนินงานตามแผนพัฒนาบุคลากรรายบุคคล (IDP) ถือเป็นกลไกสำคัญในการยกระดับสมรรถนะบุคลากร สอดคล้องกับวิสัยทัศน์และพันธกิจของมหาวิทยาลัย ตลอดจนส่งเสริมการเติบโตของบุคลากรและองค์กรอย่างมีประสิทธิภาพ